[社保基数最低是多少]2023年社保基数最低是多少
温馨提示:这篇文章已超过348天没有更新,请注意相关的内容是否还可用!
有缘千里来相见,希望社保基数最低是多少2023年社保基数最低是多少能很好的解决你要查找的问题!众乐法先知和你一起进步共同成长!✅
社保最低基数
每年的社保缴费基数都是会调整上下限的,是需要按照去年社平均工资的60%-300%来设定的。而且2022年上海社保基数预测肯定还是会提升,几乎每年的社保缴费基数都会提升,所以一定要根据实际情况来确认社保缴费基数。2022年最低缴费基数为5975元,参保社保时不能低于这样的一个缴费基数。
社保最低基数个人交多少?
1、养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);
2、失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;
3、工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴;
4、生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;
5、医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元);
6、住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。
社保缴纳最低基数是多少
法律分析:社保的最低基数:职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。社保是按职工工资的一定比例来计算的。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。 县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
如果你觉得社保基数最低是多少2023年社保基数最低是多少这篇文章比较好 ?记得收藏关注本站哦!