台山市最低收入标准及台中市最低工资标准

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辽宁最低工资标准2023

月最低工资标准：一型茄类地区调整为1910元，二类地区调整为1710元，三类地区调整为1580元;小时最低工资标准：一类地区调整为19.2元，二类地区调整为17.2元，三类地区调整为15.9元。

最低工资标准是指劳动者在 法定工作时间 内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。

确定最低工资标准一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公卜兆察积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，再统计出其人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，再乘以赡养系数，加上调整数。

我国内地所有省、自治区、直辖市人民政府均正式颁布实施了当地的最低工资标准。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用 全日制就业劳动者。

法律依据：

《辽宁省人力资源和社会保障厅关于调整沈阳等11个市最低工资标准的函》

沈阳、抚顺、本溪、丹东、锦州、营口、辽阳、铁岭、朝阳、盘锦、葫芦岛市人民政府：

经省政府批准，同意你市（县、区）最低工资标准做如下调整：

一、沈阳市

（一）月最低工资标准

1.和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、浑南区、于洪区、沈北新区、苏家屯区由1810元调整为1910元。

2.辽中区、新民市、法库县、康平县由1540元调整为1640元。

（二）非全日制工作小时最低工资标准

1.和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、浑南区、于洪区、沈北新区、苏家屯区由18.3元调整为19.2元。

2.辽中区、新民市、法库县、康平县由15.6元调整为16.5元。

二、抚顺市

（一）月最低工资标准

1.市（区）由1610元调整为1710元。

2.抚顺县、清原县、新宾县由1480元调整为1580元。

（二）非全日制工作小时最低工资标准

1.市（区）由16.3元调整为17.2元。

2.抚猜族顺县、清原县、新宾县由15元调整为15.9元。

三、本溪市

（一）月最低工资标准

1.本溪市市区（含平山区、明山区、溪湖区、南芬区）由1610元调整为1710元。

2.本溪县、桓仁县由1480元调整为1580元。

（二）非全日制工作小时最低工资标准

1.本溪市市区（含平山区、明山区、溪湖区、南芬区）由16.3元调整为17.2元。

2.本溪县、桓仁县由15元调整为15.9元。

四、丹东市

（一）月最低工资标准

1.振兴区（边境经济合作区）、元宝区、振安区、高新区由1610元调整为1710元。

2.东港市、凤城市、宽甸县由1480元调整为1580元。

（二）非全日制工作小时最低工资标准

1.振兴区（边境经济合作区）、元宝区、振安区、高新区由16.3元调整为17.2元。

2.东港市、凤城市、宽甸县由15元调整为15.9元。

五、锦州市

（一）月最低工资标准

1.古塔区、凌河区、太和区、滨海新区、松山新区由1480元调整为1580元。

2.凌海市、北镇市、黑山县、义县由1300元调整为1420元。

（二）非全日制工作小时最低工资标准

1.古塔区、凌河区、太和区、滨海新区、松山新区由15元调整为15.9元。

2.凌海市、北镇市、黑山县、义县由13.2元调整为14.3元。

六、营口市

（一）月最低工资标准

全市月最低工资标准由1610元调整为1710元。

（二）非全日制工作小时最低工资标准

全市非全日制工作小时最低工资标准由16.3元调整为17.2元。

七、辽阳市

（一）月最低工资标准

1.白塔区、文圣区、宏伟区、弓长岭区、太子河区由1610元调整为1710元。

2.辽阳县、灯塔市由1480元调整为1580元。

（二）非全日制工作小时最低工资标准

1.白塔区、文圣区、宏伟区、弓长岭区、太子河区由16.3元调整为17.2元。

2.辽阳县、灯塔市由15元调整为15.9元。

八、铁岭市

（一）月最低工资标准

全市月最低工资标准由1480元调整为1580元。

（二）非全日制工作小时最低工资标准

全市非全日制工作小时最低工资标准由15元调整为15.9元。

九、朝阳市

（一）月最低工资标准

全市月最低工资标准由1480元调整为1580元。

（二）非全日制工作小时最低工资标准

全市非全日制工作小时最低工资标准由15元调整为15.9元。

十、盘锦市

（一）月最低工资标准

全市月最低工资标准由1610元调整为1710元。

（二）非全日制工作小时最低工资标准

全市非全日制工作小时最低工资标准由16.3元调整为17.2元。

十一、葫芦岛市

（一）月最低工资标准

1.兴城市、连山区、龙港区、杨家杖子经济开发区由1480元调整为1580元。

2.绥中县、建昌县、南票区由1300元调整为1420元。

（二）非全日制工作小时最低工资标准

1.兴城市、连山区、龙港区、杨家杖子经济开发区由15元调整为15.9元。

2.绥中县、建昌县、南票区由13.2元调整为14.3元。

上述地区调整后的最低工资标准自2023 年11月1日起施行。

《辽宁省 关于调整大连等3个市最低工资标准的函》

大连、鞍山、阜新市人民政府：

经省政府批准，同意你市（县、区）最低工资标准做如下调整：

一、大连市

（一）月最低工资标准

1.中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区由1810元调整为1910元。

2.普兰店区、瓦房店市、庄河市由1710元调整为1910元。

（二）非全日制工作小时最低工资标准

1.中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区由18.3元调整为19.2元。

2.普兰店区、瓦房店市、庄河市由17.3元调整为19.2元。

二、鞍山市

（一）月最低工资标准

1.铁东区、铁西区、立山区、千山区、鞍山高新技术产业开发区、鞍山经济开发区、千山风景名胜区由1610元调整为1710元。

2.海城市、台安县、岫岩县由1480元调整为1580元。

（二）非全日制工作小时最低工资标准

1.铁东区、铁西区、立山区、千山区、鞍山高新技术产业开发区、鞍山经济开发区、千山风景名胜区由16.3元调整为17.2元。

2.海城市、台安县、岫岩县由15元调整为15.9元。

三、阜新市

（一）月最低工资标准

全市月最低工资标准由1480元调整为1580元。

（二）非全日制工作小时最低工资标准

全市非全日制工作小时最低工资标准由15元调整为15.9元。

上述地区调整后的最低工资标准自2023 年11月1日起施行。

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31省份最低工资表

2022劳动法最低工资标准是多少

      这是我国34个省2022年最低工资标准:3地超过2000元,西藏力压江浙,湖南省竟然垫底,仅有1220元。

      全国仅有30%地的最低工资标准,超过了2000元,这就是经济发展水平较高的上海、北京和天津,其中,上海以2590元,位居第一。

      西藏的最低工资标准竟然比江浙地区还要高,多出10元,达到1850元,还是很不错的。

      作为常年来处于全国经济规模前十的省份而言,安徽省的最低工资标准仅有1650元,这还不够很多城市一个月的房租,即使在本地又能做些什么。

      根据人社部公布的全国各地区最低工资标准情况,截至2022年4月1日, 第一档月最低工资标准在2000元及以上的地区共有13个,分别是: 上海(2590元)、深圳(2360元) 北京(2320元)、广东(2300元) 江苏(2280元)、浙江(2280元) 天津(2180元)、山东(2100元) 四川(2100元)、重庆(2100元) 福建(2030元)、湖北(2010元) 河南(2000元) 小时最低工资标准 截至2022年4月1日,第一档小时最低工资标准在20元及以上的地区共有12个,分别是: 北京(、上海(23) 天津(、广东( 江苏(22)、浙江(22) 四川(22)、福建(21) 山东(21)、重庆(21) 内蒙古(、 其中, 北京小时最低工资标准为 元,为 全国最高。

      2022江苏省最低工资标准

      月最低工资标准:一类地区2280元,二类地区2070元,三类地区1840元。

      非全日制用工小时最低工资标准:一类地区22元,二类地区20元,三类地区18元。

      我省从2023 年8月1日起调整全省最低工资标准。

      月最低工资标准:一类地区2280元,二类地区2070元,三类地区1840元。

      非全日制用工小时最低工资标准:一类地区22元,二类地区20元,三类地区18元。

      在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

      最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者按下限缴存的住房公积金;法律、法规和法定的劳动者福利待遇等。

      上述不包括内容由用人单位另行支付。

      广东省最低工资标准2022

      广州市最低工资标准为2300元/月,非全日制职工小时最低工资标准为元/小时。

      用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的,属于违法行为,劳动者可以请求用人单位支付赔偿金。

      最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。

      深圳的最低工资标准为2030元。

      “小时工”的最低时薪,增至元。

      其次是广州市,由1550元/月提高至1895元,增幅海市最低工资标准由1380元/月提高至1650元/月,增幅近20%,标准居全省第三。

      加快建立与经济社会发展相适应的最低工资标准调整机制,今年全省各类地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。

      最低工资标准的调整可谓牵一发而动全身。

      职工医疗期间待遇、试用期待遇、死亡后的赡养标准以及部分省份的失业保险基数均与最低工资标准直接挂钩,上调将带来企业用工成本的提升。

      但长期来看,薪资上涨的趋势不会改变,而中低收入人群将成为受益最明显的群体。

      提高最低工资标准,有利于提高低收入劳动者的收入水平,进一步增强区域竞争力,吸引劳动力来当地就业。

      用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

      成都市基本工资2022最新标准

      最低工资标准上调至每月2320元为保证劳动者基本生活,从8月1日起,调整月最低工资标准。

      其中,月最低工资标准从2200元调整到2320元,增加120元。

      非全日制从业人员小时最低工资标准为元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。

      最低工资标准,通常应当包含以下三个部分:1、维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。

      2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。

      3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。

      一、一般结构薪酬由四个部分组成:1、基础薪酬:是薪酬中保证劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。

      2、职务(岗位、技术)薪酬:是按照各个不同职务(岗位)的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的。

      工作变动,职务(岗位、技术)薪酬也随着变动。

      3、年功薪酬:以工龄为主,结合考勤和工作业绩来确定。

      4、浮动薪酬:也称业绩薪酬,是根据企业经营效益的好坏、个人的业绩优劣来确定。

      广州最低工资标准2022年

      一、广州最低工资标准为多少1、广州最低工资标准为2300元/月。

      月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用 全日制就业劳动者。

      劳动法最低工资标准是多少

      一、《中华人民共和国劳动法》最低工资标准是多少1、《中华人民共和国劳动法》的最低工资标准是指用人单位依法支付的最低劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

      劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的最低金额的劳动报酬不包括加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、条件下的津贴;法律、法规和法定的劳动者福利待遇等。

      用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

      第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。

      二、最低工资包括哪几部分最低工资包括以下部分:1、工资。

      计时工资、计件工资、岗位技能工资等;2、奖金。

      生产奖、节约奖、劳动竞赛奖及其他奖金;3、补贴。

      包括自1979年以来历次实行的各种价格补贴及职工上、下班交通费补贴,洗理卫生费等;4、私营企业、雇工个体工商户等支付给劳动者的工资性货币收入。

      员工最低工资标准

      最低工资标准指的是员工在法律法规的正常工作时间内,在提供正常劳动的前提下,用公司应该依法支付的最低劳动报酬的金额。

      最低工资标准分为两种:月最低工资标准,以及每小时最低工资标准,全日制从业人员一般采用的是月最低工资标准,非全日制从业人员则采用的是每小时最低的工资标准。

      法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和法规,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

      用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

      珠海最低工资标准2022

      珠海最低工资标准是这样的: 1、全日制用工的最低工资标准是1900元/月,这里的最低工资标准是不包括加班工资、津贴和福利待遇的,在计算最低工资标准时,必须将这些进行金额扣除; 2、对应的非全日制小时最低工资标准是元/小时,用人单位在录用小时工时,必须按照这个工资标准发放劳动报酬;

      用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

      第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素: (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均工资水平; (三)劳动生产率; (四)就业状况; (五)地区之间经济发展水平的差异。

      2022年全国最低工资标准排行

      近日,人社局公布了截止到2022年4月1日,全国31省区市的最低工资标准情况,你所在的城市最低工资标准是多少呢?如果你也好奇感兴趣的话,就跟着一起来看看吧! 1、月最低工资标准 根据人社部公布的全国各地区最低工资标准情况,截至2022年4月1日,湖北月最低工资标准第一档2010元,第二档1800元、第三档1650元。

      第四档1520元。

      第一档月最低工资标准在2000元及以上的地区共有13个,分别是: 上海(2590元)、深圳(2360元)、北京(2320元)、广东(2300元)、江苏(2280元)、浙江(2280元)、天津(2180元)、山东(2100元)、四川(2100元)、重庆(2100元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)。

      2、小时最低工资标准 截至2022年4月1日,湖北小时最低工资标准第一档元,第二档18元,第三档元,第四档15元。

      从小时最低工资标准来看,北京小时最低工资标准为元,为目前全国最高。

      什么是最低工资? 最低工资:指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。

      最低工资标准:包括应列入工资总额统计的工资、奖金、补贴等各项收入。

      ? 具体项目有: (1)工资:计时工资、计件工资、岗位技能工资等; (2)奖金:生产奖、节约奖、劳动竞赛奖及其他奖金; (3)补贴:包括自1979年以来历次实行的各种价格补贴及职工上、下班交通费补贴,洗理卫生费等。

      (4)私营企业、雇工个体工商户等支付给劳动者的工资性货币收入。

      用人单位支付劳动者薪资低于当地最低工资标准违法吗? 《中华人民共和国劳动法》第四十八条法规“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准”。

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2022台山最低工资标准

最低1720，2022年江门市全日制就业劳动者月最低工资标准调整为1720元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为17.0元/小时。

江门台山最低工资标准2022

根据江门台山《最低工资标准条例》，从2022年1月1日起，江门市台山区最低工资标准为每小时15元。

台山市职工退休最低标准

2022年陕西省最低工资标准全日制用工最低工资标准为1950元/月,2022年台山为最低工资标准全日制用工最低工资标准1300元/月。所以说陕西当地的退休人员费用高。 台山2022失业保险金有多少钱 1375元~15342元

海南最低工资标准2023

法律主观：

具体标准调整为：海口市、三亚市、洋浦经济开发区月最低工资标准1430元，小时最低工资标准12.6元。儋州市、琼海市月最低工资标准1330元，小时最低工资标准11.7元。三沙、文昌、万宁、东方、定安、屯昌、澄迈、临高、乐东、琼中、保亭、陵水、白沙、昌江、五指山市月最低工资标准1280元，小时最低工资标准11.3元。