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元旦上班有三倍工资吗?元旦加班工资怎么算?

1、国家规定元旦加班是属于三倍的工资，对于元旦节是属于国家的法定节假日，在进行计算的时候就会按劳动者实发的工资基数以三倍来进行给予，这一般都是需要由用人单位来进行发放。

2、有。 元旦节是 法定节假日 ，按照我国《 劳动法 》的规定，劳动者在法定假日当天上班的，用人单位应该按照日 工资 的300%支付 加班工资 。

3、劳动者在元旦期间上班的，是属于国定假日3倍工资的。

元旦加班工资算几天

1、元旦法定几天是三倍工资 元旦加班只有一天是三倍的工资； 1月1日，用人单位安排劳动者加班的，应元旦假期期间，如安排加班，应支付不低于日或者小时工资基数的百分之三百的工资报酬。

2、元旦加班算几天：按工资算相当于7天，因为只有一月一日属于国家法定假日，在这一天加班才会按照三倍来计算，元旦节加班并不是放假的三天全部要按照三倍工资来的，其余两天是按照两倍工资来计算的。

3、元旦加班工资怎么算 元旦节当天支付3倍工资，其余2天支付双倍工资 根据《国务院办公厅关于2023 年部分节假日安排的通知》 元旦：2023 年1月1日至3日放假，共3天。

4、元旦放假三天，天天都是可以算加班工资的，但前提也需要用人单位要求劳动者加班之后才会支付，元旦第一天按三倍工资进行支付，第二天会按二倍的工资来进行计算，这都是有规定的。

2023元旦加班费怎么算的春节加班费哪三天

1、年这三天分别是1月22日、1月23日，1月24日，是三倍工资，其余4天是双倍工资。

2、春节加班工资：2023年1月22日-1月24日农历正月初初初三是法定节假日，所以1月22日-1月24日加班的话，应该发放三倍工资作为加班费。1月21日、1月25日-27日，为普通休息日加班计算，支付两倍工资。

3、年春节三薪是初初初三。2023年春节三倍工资有3天，分别是初一(1月22日)、初二(1月23日)、初三(1月24日)三天；除夕(1月21日)、初四(1月25日)、初五(1月26日)、初六(1月27日)四天是双倍工资。

4、月24日-1月26日，为普通休息日加班计算，支付两倍工资。

元旦上班是不是国家3倍工资

1、法律主观：元旦有三倍 工资 。元旦节属于我国 法定节假日 ，用人单位应安排员工放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2、元旦节是法定节假日，按照我国《劳动法》的规定，劳动者在法定假日当天上班的，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资。劳动者在国家法定节假日进行加班的，用人单位应当支付不低于三倍工资的劳动报酬。

3、元旦法定是1天三倍工资。国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。

4、元旦不一定有三倍工资。只有1月1号当天加班是三倍工资，1月1日为国家法定节假日。节假日加班不可以调休不支付三倍工资，只有在休息日可以选择调休或者支付加班工资。

5、元旦法定是1天三倍工资。我国法定节假日一共11天。国亏衡家规定法定节假日三倍工资的有：元旦一天，春节三天，清明节一天，五一劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天，共计十一天拦野。