公司粗暴发工作证后大批员工离职及公司粗暴发工作证后大批员工离职后续

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公司粗暴发工作证后，该不该因此离职？

在当今社会，还有企业如此对待员工，我们不得不说这是自寻死路，你怎样回报员工，社会就会怎样回报你。社会不需要你道歉，直接要你淘汰出局。

员工是企业的宝贝，理应得到尊重。

一个企业，是由无数员工组成，员工是企业发展的基础，离开员工将无从发展。因此员工都是企业的宝贝，是企业得以发展的人力资源，是为企业创造价值的生产力。企业与员工就如同鱼与水的关系，鱼水情深，相互依存。鱼离开水，不能生存；水离开鱼，死水一潭，一文不值。因此企业应当对员工给予足够的尊重，让员工能够在企业中感觉到被重视，被尊重，他也会同样回报企业以更多努力。

员工择业面宽，不称心也不会将就。

现在社会，生产形式多种多样，员工的择业面也很宽，此处不留爷，自有留爷处。不尊重员工的企业，也留不住优秀员工。员工的频繁流动，是企业的大忌，生产力不稳定，经济效益就体现不出来，人力成本就很高，企业就很难生存和发展。

这个行为反映出企业的管理风气和企业文化。

这种扔员工证件的行为，看似事小，不严重，实则反映出一个企业的管理者风气和企业的文化氛围。管理者自认为高高在上，冷酷而无情，不把员工放在眼中，肆意侮辱、毁灭员工的自尊，这是对人格的踏践，也是管理者良心灭绝的体现。这种风气在企业内会流行，会感染，会造成不平等的地位和不公平的待遇。这不是激发一个员工努力体现自身价值和文化氛围，不是让员工努力为企业付出的公正平台。

这也是有违社会主义核心价值观和道德观念。

从大的方面讲，这与社会主义核心价值观严重不符，与社会所提倡的道德观念严重不符。我们是有五千年悠久历史和光辉灿烂的传统文化的社会，从古至今，都在传颂尊老爱幼、文明礼让、相互尊重，相互理解，相互体谅，人与人之间多些关爱，多些友善。传统的儒家思想和道家思想，都是宣扬文明和谐的社会风尚。

而这种行为是破坏了千年文化传承，破坏了道德礼仪观念，这是违背社会发展潮流，逆时代方向的产物，理应消灭和淘汰。

公司粗暴发工作证后大批员工离职，该公司究竟发生了什么？

发证的工作人员可能没有上过小学，也有可能是脑子有坑。这家公司是江苏昆山的世硕电子（昆山）公司，前段时间给员工发工作证的时候，发工作证的工作人员直接把员工们的工作证扔到了地上，员工弯腰去捡。这是什么奇葩公司的奇葩行为？

网上有爆出一段视频视频，里面有三个男人站在一个桌子的前面，其中有两个男的穿着红色的马甲，另一个男的穿着一个白色短袖还是露肚脐的。这几个发工作证的人说，他们是公司培训干部的人，发证件的时候就开始念员工的名字，念完名字就直接把员工们的工作证都扔到地上了。

他们把证件扔到地上，而且还扔的乱七八糟的，员工们如果要拿到工作证，就需要蹲下身或者是弯腰，要在一群工作证里面捡到自己的工作证。这种行为简直是太过分了，这都不仅仅是简单的不尊重人了，这就是没有把员工当人看吧？这家公司的企业文化是实在是太奇葩了。

所以第二天这家公司里面就有很多员工排队办理离职。我觉得这些员工们应该也大多都是为了生活才会好好的办理离职手续，要是我的话，可能当场就会把那三个人骂一顿，然后直接离开公司。不过也有可能是这就是他们公司变相开除员工的手段，反正不管是什么原因，这家公司都没有在待着的必要了。

而且更搞笑的是，在网上这段视频爆出之后，他们公司还有工作人员说，那个视频应该不是真实的，他们在澄清了。不是真实的？意思是这是你们公司为了宣传特意拍的段子吗？那你们公司的宣传手段真是太清奇了。

后来又发表了声明说之所以会出现这种事情，因为招工旺季没有管理好，也没说要怎么处理那三个员工。

公司粗暴发工作证后大批员工离职，有什么隐情吗？

从公司粗暴发工作证这一行为就能够看出这家公司不尊重员工，侧面也反映了这家公司管理不好，能够容忍公司员工如此粗暴对待新员工的，还能有多好呢？虽然说新员工入职是为了赚钱，赚钱有时候就是要接受那些所谓的不平等对待，但倘若连尊严都被人家无视或是踩在脚底下，那你这个钱赚得也是不开心的了。工作那么多，厂子那么多，为什么还要委屈自己在这里工作呢？说句难听点的，这个公司对待员工的手段跟对待狗有什么区别？能够好好派发工作证的却要扔地上，就相当于看到狗狗讨要食物一样啊。

01、公司管理层不尊重员工

在昆山有一家电子厂火了起来，火的原因是被拍到了工厂员工派发新职员工作证的时候直接扔在地上，员工需要弯下腰去捡。一家工厂，在新职员入职时，连好好地派发工作证都做不到，往后遇到什么不公平的待遇，那也只能员工自己咽下。派发工作证的是这家工厂的管理级别员工，他在新人入职时没有好好展现公司该有的态度与形象是非常不对的。这个视频一经发布就引发了众多网友热议，纷纷讨伐这个公司不尊重员工。

02、公司能容忍这样的事情存在

有人会说这只是个别公司管理级别的员工个人所为，怎么能跟公司挂钩了呢？看视频就不难发现这个员工是很熟练地将工作证直接扔在地上的，此前肯定也是有这种行为，只不过没人揭发出来。更何况后续公司对于这件事也仅仅就只是口头教训了一下那个员工，并没有做出其他实质性的道歉行为啊，从这就能看出公司对于这种行为并没有觉得不对。这也难怪当天入职的员工走了绝大部分人，这也是这家公司活该，好好道个歉都不会，也难怪员工都要纷纷走人了。

03、工作可以没，尊严不能丢

我一直觉得公司与员工之间的关系就是各取所需的，没有说哪一方就高贵过哪一方。公司是要支付工资给员工没有错，可相对应的员工也为此付出了劳动时间呀，大家都是平等的呀。你给我多少工资，我就给你带来多大的价值，凭什么我赚我应得的工资，我还要把我的尊严也丢地上了呢？这根本就是不公平待遇，是个人都无法忍受这样对待的。

我一直都觉得公司想要持久长远的发展下去，最基本的就是要善待员工，不要求公司能够提供多么优越的待遇，但是最基本的尊重这点是需要做到的吧？如果连这个都做不到，这家公司也是很难能够走下去的了。

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