社保滞纳金8000封顶与企业养老保险滞纳金封顶8000规定

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吉林省社保费滞纳金有上限吗

当然是有上线的。

滞纳金是有封顶的，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。

社会保险费滞纳金管理按照《社会保险法》规定办理。请各社会保险费缴费人按时足额缴纳社会保险费，以免被加收滞纳金。欠缴费之日起，按日每天加收万分之五的滞纳金，这是每天都要计算进去的。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2020年社会保障补缴新政策

如果15年内未足额缴纳社会保险费，可采取以下措施解决。

一.年度补缴。如果达到退休年龄，社会保障基金通常在三年内才能完全到位。这时你需要支付一定数额的滞纳金来弥补你的年费。据报道，许多地区已经开始实施社会保障政策，一次15年，所以应该严格执行。

二.延期退休。社会保障支付的最大问题不仅是支付的终止，还有退休问题，社会保障期限不够。如果您已达到退休年龄，但15年内未缴纳社会保险，您可以申请延期退休，但最多不超过5年。

三.一次性付款。所谓一次性付款，顾名思义，是指不到15年的一次性付款的一部分。对于那些不缴纳社会保障的人来说，一次性缴费无疑是一大福音，它可以直接补充社会保障，享受社会保障福利。但是，2019年新的社会保障条例实施后，就不能再以这种方式支付了。只有在某些区域满足要求时，才能选择此方法。

社保滞纳金最高限额是多少？

不超过8000元。

根据相关的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征缴机构责令其限期缴纳或者补足，并从欠缴之日起每日加收万分之五的滞纳金；

逾期不缴纳的，由有关行政主管部门处以未缴纳金额一倍以上三倍以下的罚款，长期不按规定缴纳保险费的，处六个月以上滞纳金。

滞纳金的计算方法为：(应付总额)X(拖欠天数)X(2%)。滞纳金最高限额为本金的40%，最高限额不得超过8000元。超过8000元就要收费。

拓展资料：

自用人单位未按时缴纳费用之日起，至再次开始缴费之日止。比如付款时间为15日，则自2014年1月15日起不再付款，然后于2014年10月15日再次付款，共10个月，即支付滞纳金所需的全部时间。

从支付欠款之日起，每天收取万分之五的滞纳金，每天计算。如果按月支付900元计算，上面得到的时间是10个月，共计300天，那么滞纳金是900*10*0.05%=450元。

提醒通知系统不完善：

目前还没有这样的提醒系统告知应该支付，所以个人需要注意。之前有新闻报道，一个13年没有缴纳社保的人，在再次缴纳时需要额外缴纳3万元滞纳金。

暂时离职怎么办？

根据社保局和上述规定，如果在第一个月到期日之后的一个月内付款，则不会扣除任何费用。也就是说，如果8月15日是预产期，那么延迟时间要到9月14日才算，这样会有更宽松的时间找工作或者找下一家公司承担社保。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

欠交社保滞纳金怎么算

滞纳金的计算方式是：(应缴费的总额) * (欠费天数) * (2%

其中欠缴天数 = 滞纳金计算止日期 - 滞纳金计算起日期 + 1;

另外，滞纳金计算起日期从取结算日期的第二个月1日开始计算;滞纳金计算止日期为取生成申报表补缴生成日期的前一天。

一般来说，滞纳金的多少与社保的缴纳基数和欠缴的时间有关，欠缴时限短，需缴纳的滞纳金费用不会很多，若欠缴时间长，则费用会很高。

但在一些地方，针对困难企业，会有一定的折扣，这种情况很少见。

而且滞纳金封顶的额度为本金的40%，社保滞纳金8000封顶，超过了就按照8000元收取。

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